Validering - erfarenhet som räknas
Validering är en viktig insats för att lyfta både yrkesstolthet och kompetens inom Vakin. Validering av en yrkesgrupp handlar om att bedöma och erkänna de kunskaper, färdigheter och kompetenser som personer inom ett visst yrke har – oavsett hur de har fått dem. Nu har tolv underhållstekniker på Ledningsnät fått sina yrkesbevis.
En av grupperna validerade underhållstekniker med sin validerare.
Under året har tolv medarbetare på Vakin blivit validerade och fått sina yrkesbevis som underhållstekniker på ledningsnät , motsvarande yrkeshögskola inom området. Valideringen har finansierats med medel från Omställningsfonden.
- Vårt jobb är handlar mycket om erfarenhet, Säger Stefan Eriksson, underhållstekniker. Det kan ta ett par år innan man är helt självgående. Fastän jag grävt några gropar genom åren så händer det fortfarande att jag ser något nytt som jag aldrig sett förut. Validering handlar om att få ner min kunskap och erfarenhet på papper och få ett bevis på vad jag kan, jämfört med de krav som gäller för yrket.
Validering är ett verktyg som utvecklas i samverkan mellan arbetsmarknadens parter, branschorganisationer och verksamheter, bland dem Sobona, Svenskt Vatten och Avfall Sverige. Valideringsresan på Vakin fortsätter under nästa år, med fler arbetsgrupper. Det är ett sätt att rusta medarbetarna i en bransch med ständig förändring, där mycket lärande sker utanför skolbänken.
- Vakin har varit en av pionjärerna inom validering, och aktiva från start, säger Conny Larsson från Sobona, kanslichef på Kompenskansliet. Nu är de ett gott exempel på hur man kan implementera validering i verksamheten.